为认真总结凯发2024年上半年工作，交流分享基层党建工作经验，安排部署下半年重点工作任务，切实以高质量党建工作引领公司高质量发展。8月28日，凯发党委召开2024年半年度党建工作推进会，蜀道集团副总经理，凯发党委书记、董事长孙立成出席会议并讲话。

孙立成强调，一是要坚定不移推进新时代党的政治建设，旗帜鲜明讲政治，加强党对国有企业的全面领导。各级党组织要积极探索基层党组织发挥领导核心作用和政治核心作用的有效形式和实现途径，保证党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，确保“上级决策部署到哪里、企业就坚决贯彻落实到哪里”。二是要坚定不移建好建强干部人才队伍，夯实强企根基，持续构建企业高质量发展有力支撑。持续在构建闭环培养体系、提升人才素质技能、培养年轻干部、激发干事创业热情、落实干部监督等方面重点发力，扎实推动各项工作落细落小、走深走实，切实以高素质、专业化的干部人才队伍促进企业高质量发展。三是要坚定不移发挥党建引领作用，谋细抓实基层基础，不断提升基层党建工作能力水平。持续树立“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的意识。在强化“五个基本”建设、提高党建工作质效、打响党建品牌，构建“党建+安全”工作机制、推进正风肃纪反腐等重点工作上持续发力，保障公司党建工作整体提升。

会议由公司党委副书记、副董事长、总经理羊勇主持，羊勇就贯彻落实会议精神作出要求：一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。深刻领会党的二十届三中全会关于进一步全面深化改革的丰富内涵，完整准确全面地把党中央对国有企业深化改革工作的新部署新要求落到实处。二是要高质量完成党纪学习教育。认真对照凯发党纪学习教育工作方案和各支部制定的党纪学习教育工作计划、学习计划，查缺补漏，保质保量完成党纪学习教育各项工作任务。三是要持续推进党建与业务工作融合。以党建工作引领和推动业务工作，用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。四是要持续抓好意识形态工作。牢牢把握宣传思想文化和意识形态工作领导权和主动权，加强正面宣传引导，讲好路桥故事，压实意识形态工作责任，持续提升懂网、管网、用网水平。五是要持续履行第一责任人责任。各党组织书记要切实发挥“领头羊”作用，把党建工作抓在手上，做到心中有数，结合实际抓好各项工作的贯彻落实。

会上，凯发党委副书记、董事赵志鹏传达了蜀道集团半年度党建工作推进会精神，对下半年的工作进行系统梳理部署；党委工作部通报了半年度党建工作检查情况和当前意识形态领域形势，就下一步工作计划进行安排部署。

会上，路桥集团、交建集团、桥梁公司、矿业集团分别就党纪学习教育、干部人才建设、宣传工作、党建品牌建设进行了经验交流分享，在解决基层党建工作中存在的党组织建设不强、“两个作用”发挥不足、党业融合不够紧密、责任落实不够到位等薄弱环节作出了有益探索。

公司在家党委委员，直属企业及所属二类企业党组织书记、党建工作分管领导，党建工作部门负责人、组织部门负责人，机关党总支书记共计70余人参加会议。